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lunes, 5 de septiembre de 2011

Como despilfarran el dinero público a través de la subcontratación

En pleno siglo XXI se siguen utilizando técnicas de subcontratación ilegal de trabajadores, parece ser que los tiempos no cambian. Hoy en día, corporaciones como el Corte Inglés están especializadas en este tipo de técnicas a las cuales las podemos llamar como outsourcing o cesión ilegal de trabajadores.

A día de hoy, el Corte Inglés ha recibido diferentes demandas de la Confederación Nacional del Trabajador (CNT-AIT) en diferentes comunidades autónomas. Esta técnica de subcontratación ilegal la suelen aplicar en la administración pública a través de diferentes empresas que únicamente se dedican a aportar al trabajador. Lo más grave del caso es que estas empresas como Nextret, Sermicro, Cast-Info, Serikat, Tecnocom, Tragsatec no están constituidas como etts.


Hoy, a medida que se desarrolla la capacidad de producir,
aumenta en una proporción sorprendente el número de vagos e
intermediarios. (Peter Kropotkin,1892)

miércoles, 20 de julio de 2011

Despidos en la Generalitat (CIU)

Desde la Sección Sindical de CNT en Cultura y en el resto de empresas, dejamos la puerta abierta a futuras movilizaciones a nivel nacional e internacional para reivindicar nuestros derechos, que día a día son pisoteados por grandes Multinacionales.

NO A LA MERCANCÍA DE TRABAJADOR@S ENTRE EMPRESAS!

NO A LA SUBCONTRATACIÓN ILEGAL DE TRABAJADOR@S !


Expresamos nuestro máximo apoyo con los compañeros despedidos por la Generalitat de Catalunya con la complicidad de las empresas.

SI NOS TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TOD@S !!!



Articulo extraído de http://cnt-agites.blogspot.com/

Los lunes al sol

Parecía que la cosa no podía ir a peor, pero no dejan de sorprendernos. Este pasado lunes, 27 de junio, Serikat nos despidió a los 5 trabajadores que prestábamos servicio en el Departament de Territori i Sostenibilitat a través de Informática El Corte Inglés (IECISA).

Para colmo, no podían acabar aquí las irregularidades. No nos pagan la nómina de este mes, ni la paga extra, ni los días de vacaciones restantes, la indemnización es de 20 días al año ... vamos en su línea! No esperábamos menos de ellos.

Pero no solo Serikat se encarga de engordar la lista del paro, ayer mismo Cast-Info hizo lo propio con nuestro compañero.

Este es el mercado laboral que promueve la Generalitat, un mercado donde la precariedad, la represión sindical y la subcontratación son las reinas de la fiesta!!!

Por último, queremos resaltar que la cronología de todo los sucedido en las últimas tres semanas da mucho que pensar:
  • 06/06/2011: Las subcontratas Serikat y Cast-Info nos informan que debemos abandonar nuestros centros de trabajo, ya que el Departament necesita reubicar a personal de Medi Ambient.
  • 07/06/2011: Informamos al Departament que el traslado supone el incumplimiento del apartado 4 del lote 2 de Preinscripciones Técnicas del Pliego por el cual prestamos servicio.
  • 09/06/2011: Interponemos una queja ante el Síndic de Greuges por incumplimiento de Pliego.
  • 15/06/2011: Informamos a todas las partes implicadas de la convocatoria de Huelga del día 20 al 28 para el personal de Serikat que presta servicio para el Departament.
  • 23/06/2011: Inspección de Trabajo comprueba como nuestros sitios en el Departament han sido ocupados por personal de IECISA, NO de Medi Ambient, y como las tareas de los Huelguistas han sido delegadas y realizadas por terceros.
  • 27/06/2011: Los 5 trabajadores de Serikat somos despedidos.
  • 28/06/2011: El compañero de Cast-Info es despedido.

Lo dictaminará un juez, pero a nosotros esto nos huele a persecución!


martes, 15 de marzo de 2011

Concentración contra las "Rebajas" de Informática El Corte Inglés (IECISA) en el Departament de Territori i Sostenibilitat


Este pasado sábado 12 de marzo de 2011, tuvo lugar una concentración a las puertas de El Corte Inglés de Plaça Catalunya, protestando contra su lucrativa política de subcontratación y cesión de trabajadores que le permite enriquecerse con dinero público a costa del trabajador.

Aunque el día no acompañó, los compañeros sí, incluso vinieron compañeros de la sección sindical del Departament de Cultura, también en lucha por cesión ilegal de trabajadores con las empresas Informática El Corte Ingles, Sermicro, Nextret y CTTI.




No pararemos hasta conseguir que todo el mundo conozca el despilfarro de dinero público, las irregularidades de contratación que hay en las Consellerias de las Generalitat de Catalunya con empresas tanto públicas como privadas, se castigue ejemplarmente a las empresas y personas implicadas, y se regularice la situación de todo el personal contratado de manera irregular.




Desde la Sección de AGI en el Departament de Territori i Sostenibilitat agradecemos vuestra asistencia !!

martes, 8 de marzo de 2011

CNT acusa al Departamento de Territorio de "cesión ilegal de trabajadores"

El sindicato anuncia que "ha emprendido acciones administrativas y judiciales" Trabajadores del área de gestión de infraestructuras del Departamento de Territorio y Sostenibilidad de la Generalitat han demandado al mismo por una "clara situación de cesión ilegal de trabajadores", según un comunicado de la central sindical CNT.

El sindicato asegura que "ha
emprendido las acciones administrativas y judiciales al respecto, porque existe una clara situación ilegal en la contratación de personal para el servicio del área de gestión de infraestructuras del Departamento, externalizado a una sospechosa cadena de empresas que comienza en el organismo público CTTI, el cual subroga en IECISA (Informática el Corte Inglés), quien a su vez se limita a aportar los trabajadores mediante las empresas SERIKAT y CAST-INFO".

Se añade que "en opinión del sindicato, mientras los trabajadores son quienes realizan todas las funciones bajo las órdenes del Departamento, una multitud de empresas sin funciones conocidas se embolsan todo el presupuesto".

El delegado de la sección sindical de CNT ha afirmado que “todas las partes son conscientes de que, peldaño a peldaño, el trabajador va perdiendo derechos, beneficios sociales y poder adquisitivo, mientras que se despilfarran millones de euros que no son destinados a la plantilla ni a mejorar el servicio”.

Añade que “el concurso del área de gestión de infraestructuras -hablamos de 2.195.907,99 euros- fue ganado por la empresa con la oferta más cara, IECISA, ofreciendo 81.329,92 euros/año por cada trabajador, cifra de la cual los trabajadores no reciben ni una cuarta parte”.


Noticia Extraida de http://economia.e-noticies.es
Más información en el blog de los compañeros http://cnt-agites.blogspot.com/