Como despilfarran el dinero público a través de la subcontratación

En pleno siglo XXI se siguen utilizando técnicas de subcontratación ilegal de trabajadores, parece ser que los tiempos no cambian. Hoy en día, corporaciones como el Corte Inglés están especializadas en este tipo de técnicas a las cuales las podemos llamar como outsourcing o cesión ilegal de trabajadores.

A día de hoy, el Corte Inglés ha recibido diferentes demandas de la Confederación Nacional del Trabajador (CNT-AIT) en diferentes comunidades autónomas. Esta técnica de subcontratación ilegal la suelen aplicar en la administración pública a través de diferentes empresas que únicamente se dedican a aportar al trabajador. Lo más grave del caso es que estas empresas como Nextret, Sermicro, Cast-Info, Serikat, Tecnocom, Tragsatec no están constituidas como etts.

Hoy, a medida que se desarrolla la capacidad de producir,
aumenta en una proporción sorprendente el número de vagos e
intermediarios. (Peter Kropotkin,1892)

Informática el Corte Inglés & Inspección de trabajo

Informática el Corte Inglés y el resto de las empresas, después de sufrir una inspección de trabajo recientemente, se ven obligados a cambiar los auriculares (Nortel) de los teléfonos, por auriculares Plantronics de mejor calidad. Los Auriculares Plantronics son los que veníamos utilizando anteriormente de ser trasladados de las instalaciones de la Generalitat de Catalunya, después de interponer varias demandas por cesión ilegal de trabajadores.

Los auriculares Nortel provocaban ruidos molestos constantemente, derivando a la larga serios problemas de salud.

En lo relativo al Calendario laboral, inspección de trabajo dice que el propio calendario tiene que estar expuesto en las sedes de las empresas subcontradas.

Desde la sección continuaremos reclamando nuestros derechos y animamos a todos los trabajadores a participar.

Aprovechamos la ocasión para publicar unos enlaces muy interesantes donde encontraréis información de cómo llevar a cabo una inspección de trabajo fácilmente.

Normativa y Documentación
¿Cómo denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
Guías Técnicas INSHT

San Precario, patrón de los informátic@s 30/03/11

Articulo cedido por los compañer@s de Siega Informatic@s de la Xunta de Galicia

Este es el 5º año de celebración del San Precario en el Siega, el servicio de Informática de la Consellería de Educación de la Xunta de Galicia.
En esta ocasión haremos especial hincapié en el aumento de la preocupación de los informáticos por sus condiciones laborales, tanto en la comarca de Compostela como a nivel de todo el estado, creciendo los conflictos y la autoorganización de los trabajadores y trabajadoras en el sector.

A nivel de Compostela vemos la evolución de las distintas denuncias de informáticos en varias Consellerías de la Xunta de Galicia. En todos los casos, en la Consellería de Educación, en la Consellería de Medio Ambiente y en la Consellería de Sanidade existieron denuncias por cesión ilegal de trabajadores para posteriormente producirse los despidos por parte de la Xunta y las empresas Tecnocom y Tragsatec. Así 5 compañeros y compañeras llevan varios meses ya en la calle esperando los correspondientes juicios. (más info en: http://www.cntgaliza.org/?q=despidos)

Problemas semejantes vemos si ampliamos las miras al resto del estado, encontrándonos:

En Catalunya hay dos secciones sindicales de informáticos en distintos departamentos de la Generalitat: en el departamento de Cultura (http://sermicrohospitaletcnt.blogspot.com/) y en el departamento de Territori i Sostenibilitat (http://cnt-agites.blogspot.com/). En ambos casos se presentaron denuncias por cesión ilegal ante la Generalitat y con empresas implicadas de la calaña de: Informática de El Corte Inglés (IECISA), Sermicro, Nextret. Estos compañeros están sufriendo un brutal acoso por parte del govern catalán y las citadas empresas.

Por otra parte están los compañeros del Seris, en el Hospital San Pedro en Logrono, perteneciente al departamento de Informática de Riojasalud donde vemos una situación aun más dramática con 6 trabajadores informáticos despedidos, que denuncian la RiojaSalud y a las empresas Telefonica Soluciones y Oesía Networks por prácticas de cesión ilegal (http://cntoesia.blogspot.com/).

Recientemente, encontramos informáticos en conflicto en Mérida, un claro caso de acoso sindical en la empresa Silice Tecnología y Servicios S.L donde van 4 despedidos de la Sección sindical de CNT (que abarca a 2/3 del total de la plantilla), tras reclamar los derechos más básicos (http://cnt.es/noticias/continua-lana-repesion-sindical-en-silice-tecnologia-y-servicios-sl).

También vienen de autoorganizarse los compañeros/as informáticos en la capital del estado (http://informaticamadrid.cnt.es) para intentar dar una respuesta organizada a los constantes abusos que sufrimos por parte de los empresarios del sector.


En definitiva, la CNT opta por la via de la protesta y del no sometimento a los dictados de estas empresas cárnicas de la informática, ya sabemos que este es en muchos casos un camino duro y difícil pero no podemos dejar que se nos vulnere el derecho más básico que tenemos: el de levantar la cabeza y mostrar dignidad. No somos ganado sin derechos, somos trabajadores y trabajadoras conscientes y sólo buscamos trabajar en condiciones dignas en el sector informático.

Fuera Cárnicas !! Cárnicas NO !!

II Concentración en El Corte Inglés de Cornellà

El sábado día 19/03 la Sección Sindical de CNT Sermicro - Departament de Cultura, se concentro ante las puertas del Corte Inglés de Cornellà de Llobregat en protesta de la cesión ilegal de trabajadores que está ejerciendo el Departament de Cultura de la Generalitat, CTTI, IEICISA, Nextret y Sermicro.

El mismo sábado contemos con el apoyo de los compañeros del Departament de Territori i Sostenibilitat que están viviendo una situación similar de subcontratación ilegal de trabajadores.

Se repartieron unas 1500 octavillas en los diferentes accesos del centro comercial. También se leyeron varios manifiestos reivindicativos en contra de la cesión ilegal de trabajadores que están sufriendo los informáticos del Departament de Cultura y Territori i Sostenibilitat.

El acontecimiento se desarrollo con normalidad, excepto cuando el Corte Inglés llamo a la policía municipal para que nos fuéramos. Pero expresarse no es ningún delito, así que nos quedamos un rato más.

Desde la Sección Sindical abrimos las puertas del Corte Inglés a futuras movilizaciones a nivel nacional si no mejora la situación.

Texto de la octavilla;

FUERA SUBCONTRATAS DE LA GENERALITAT !

PERSONAL LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN YA !

El Departament de Cultura de Generalitat se deja guiar por el CTTI y paga 2.233.450 € a Informática el Corte Inglés que se de dedica a Subcontratar a Sermicro y Nextret que solo se dedican a aportar el personal.

Informática el Corté Ingles se embolsa dinero publico por subcontratar a 2 contratas de informática.

Sermicro aporta un total de 10-12 trabajadores y Nextret un total de 9-11 trabajadores. Estamos hablando de unos 20 trabajadores aproximadamente.

La mayoría de trabajadores de Sermicro tienen un salario inferior a los 900€/mes y muchos de ellos llevan trabajando más de 4 años al servicio de la generalitat.

Los trabajadores son los que realmente se encargan de hacer funcionar el servicio mientras un conjunto de contratas y subcontratas se llena los bolsillos sin pegar palo al agua.

La Generalitat es consciente de esta situación y no hace nada al respecto. Es cómplice de un despilfarro de dinero injustificable.

La CNT ha interpuesto varias demandas por cesión ilegal de trabajadores al Departament de Cultura y al Departament de Territori i Sostenibilitat. También ha demandado al resto de las contratas y subcontratas.

El departament de Cultura de la Generalitat intenta ocultar la cesión ilegal de trabajadores

El departament retira los teléfonos móviles, discos duros externos, pen drives (MATERIAL PROPIO DE LA GENERALITAT) a los trabajadores de las empresas subcontradas por IECISA; Sermicro y Nextret.

Parece ser que con el traslado de edificio de algunos trabajadores a las oficinas de IECISA y el aislamiento del delegado sindical a las oficinas de Sermicro, no es suficiente para ocultar la cesión ilegal por parte de la administración.

Todos estos cambios han provocado un empeoramiento del servicio informático en el propio departamento;

Cortes en las llamadas telefonicas, lentitud para resolver las incidencias, todos estos problemas son ocasionados debido a la mala conexión que ofrece IECISA.

Un dato curioso es que han pasado 4 personas diferentes en menos de 4 meses por el antiguo puesto de helpdesk, cuya labor la realizaba el delegado de la sección sindical antes de ser aislado del resto de sus compañeros.

Inspección de trabajo sanciona a Sermicro (Grupo ACS)

El pasado día 03/03/2011 la inspección de trabajo sanciono a la subcontratada Sermicro por no realizar cursos de prevención de riesgos laborales ante la inspección que se solicito desde la sección sindical el pasado mes de Julio de 2010.